اصول ارتباطات و رفتار سازمانی

بدون دیدگاه

مشکل بسیاری از سازمانها انسانی و رفتاری است. پاشنه آشیل بسیاری از شرکتها، موضوعات رفتاری و ارتباطی و منابع انسانی است بنابراین لازم است تا همه ما به فنون برقراری ارتباطات سالم درون سازمانی مجهز باشیم

اهداف آموزشی:

  • آشنایی با مقوله های رفتار سازمانی
  • یادگیری مفاهیم و تکنیک هایی برای برقراری روابط سالم تر و افزایش اثربخشی تیم های کاری و تحقق اهداف سازمانی

پیمانه های آموزشی:

  1. تعريف مديريت رفتاري
  2. مهارت هاي مدير
  3. تعاريف انگيزش و رفتار سازماني
  4. ماهيت رفتار انسان در سازمان
  5. تئوري هاي شخصيت
  6. رابطه شخصيت با رفتارسازماني
  7. تعريف رهبري در سازمان
  8. عوامل موثر در شيوه هاي رهبري
  9. ادراك و نقش آن در رفتار سازماني
  10. مقاومت در برابر تغيير، علل مقاومت در برابر تغيير
  11. راهبردهاي مناسب رفتار در برابر تغيير

برای شرکت در این دوره از طریق فرم زیر اعلام نمایید، در خصوص جزئیات دوره کارشناسان ما به زودی با شما تماس می گیرند:

درخواست دوره

  • مشخصات دوره

  • اطلاعات تماس

ارسال یک دیدگاه

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.